Работникам ОПК отказывают в отсрочках — вместо этого приходят повестки

Сотрудники оборонно‑промышленных предприятий из нескольких регионов России сообщают об отказах в предоставлении отсрочек от призыва и получении повесток; обращения фиксируют правозащитники и юристы.

Сотрудники оборонно‑промышленного комплекса (ОПК) из разных регионов начали получать повестки вместо ожидаемых отсрочек от срочной службы. Обращения фиксируют правозащитный проект и юристы, работающие с призывниками.

Масштаб и регионы

По имеющимся данным, как минимум пять работников ОПК из Москвы, Московской области, Чувашии и Курганской области столкнулись с отказами в оформлении отсрочек или бронировании, после чего получили повестки или уведомления о призыве.

Конкретные случаи

Один из сотрудников московского предприятия сообщил, что устроился на работу весной и был включён в списки для предоставления отсрочки, однако вскоре получил повестку. По его словам, при приёме на работу руководство уверяло, что служба на предприятии защищает от призыва.

Житель Московской области рассказал, что его организация регулярно направляла списки сотрудников для оформления бронирований, но в его случае военное ведомство отказало, и позже в электронном реестре появилось уведомление о повестке.

Инженер‑конструктор из Чувашии, работающий на предприятии ОПК с 2021 года, сообщил, что в военкомате ему объяснили: сотрудники старше 24 лет больше не могут рассчитывать на подобные отсрочки. После этого он тоже получил повестку.

Сотрудник завода в Курганской области рассказал, что после письма от военного ведомства руководство уведомило о прекращении отсрочек для нескольких работников; вскоре он обнаружил повестку в электронном реестре.

По словам ещё одного обратившегося работника, на его предприятии лишились права на отсрочку около ста человек; он также утверждает, что похожая ситуация наблюдается и на других оборонных предприятиях, и уже получил повестку на отправку.

Юридический контекст

Юристы, работающие с обращениями, отмечают, что федеральное законодательство напрямую не гарантирует отдельную отсрочку от срочной службы лишь на основании работы на предприятии ОПК. Ранее некоторые предприятия пытались включать сотрудников в специальные списки и рассчитывали на решения военных ведомств, но сейчас эти практики, по сообщениям обращающихся, дают сбои.