Ключевые положения закона о квотах
С 1 сентября работодатели Красноярского края обязаны принимать на работу участников СВО в рамках регионального закона о квотировании.
Это требование распространяется на организации, где численность сотрудников достигает 100 и более.
Минимальная доля мест для таких работников установлена в 1% от общего числа сотрудников.
Точное количество закрепленных вакансий не называется. По оценкам властей, под закон попадут примерно 1500 организаций.
Исключения составляют рабочие места, которые сохраняют за сотрудниками, ушедшими на службу по контракту или мобилизации.
